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Conjunto de salario mínimo: historial

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Trabajadores

La Ley de Normas Laborales Justas fue firmada por el presidente Roosevelt el 25 de junio. La ley exigía un salario mínimo de 25 centavos por hora, que eventualmente aumentaría a 40 centavos por hora. Ordenó una semana de 44 horas, que eventualmente se reduciría a 40 horas.


los Ley de normas laborales justas fue la última gran legislación del New Deal que se aprobó. Cuando se abrió la sesión del Congreso, FDR dudaba de que fuera posible aprobar cualquier ley. Sin embargo, con la ayuda de Harry Hopkins, junto con el fuerte apoyo del senador Wagner a favor del proyecto de ley, convenció a F.D.R. luchar por la legislación. Después de una pelea difícil, el Estándares laborales justos finalmente fue aprobada por la Cámara, en una votación de 314-7. los Estándares laborales justos estableció una prohibición del trabajo infantil. Creó un salario mínimo nacional de 25 centavos la hora, aumentando a 40 centavos la hora en seis años. También estableció un límite de Semana laboral de 40 horas, transcurrido ese tiempo, se tendría que pagar la mitad. En opinión de muchos, el Estándares laborales justos fue una de las leyes más importantes que surgieron del New Deal.


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